本报记者钱林浩
　　主题教育开展以来，太平财险深入学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，认真落实中国太平集团党委决策部署，全面准确把握主题教育总要求和目标任务，成立主题教育领导小组及办公室、5个巡回指导组，精心组织，严督实导，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推进高质量发展取得新成效。
　　坚持深学细研
　　以党的创新理论强基铸魂
　　太平财险党委不断深化理论武装的政治自觉，把理论学习贯穿主题教育全过程。
　　一是及时部署推动学。聚焦党的二十大报告和习近平总书记关于中国式现代化理论、金融工作、以新发展理念引领高质量发展等14个专题，制定领导干部读书班学习计划。为全体党员配发指定学习书籍，编发《主题教育知识点摘编》4期，分层次、多角度、全覆盖推进读原著、学原文、悟原理。二是领导示范带头学。公司领导干部读书班开展14个半天的专题学习，以原著领学、专家导学、重点发言、交流研讨、列席集团领导干部读书班、召开党委中心组学习扩大会议等形式推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。三是机关引领交流学。太平财险印发机关党委主题教育集中学习指导意见，各部门党支部通过主题领学、研讨交流、分享心得、现场研学等形式开展集中学习18次，引导机关党员干部学思践悟党的创新理论。四是创新形式广泛学。33家分公司组织读书班482次，开展党委理论中心组学习309次，各党支部开展集中学习178次，举办交流座谈会24场，现场参观研学51次。
　　坚持求真务实
　　大兴调查研究解决实际问题
　　太平财险党委把调查研究作为改进工作作风、解决突出问题的重要途径，深入基层、脚上带泥、排查实情。
　　一是科学精准选题。太平财险党委坚持问题导向，聚焦履职尽责的突出问题、群众关心的热点问题、改革创新的堵点问题，确定推动高质量发展、统筹稳增长和防风险、推进强基固本和创新变革等12个调研方向。面向各分公司和总公司各部门征询调查研究选题建议，形成123项调研建议清单和基层反映的22项共性问题。总、分公司党员干部根据工作分工和职能职责拟定调研课题。二是落细工作安排。制定领导干部调研情况追踪表，形成领导班子、总公司部门、分公司调研课题“三张表”。总公司党委班子、经营班子成员围绕19个调研课题，统筹安排调研人员、调研对象、调研地点，项目化管理、清单化落实、闭环式调度，使调研安排科学合理、扎实有效。三是注重调研实效。针对征集调研内容时基层反映的22项共性问题，按照立行立改、统筹解决的原则，已办结11项。围绕战略性拓展农业保险、推进风险减量管理，太平财险党委书记朱捷赴湖北、福建等4家分支机构和3家大客户实地调研，研究推动全系统重点工作开展。
　　坚持问题导向
　　一体推进整改整治工作
　　太平财险党委突出主题教育的实践性，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，确保问题准、整改实。
　　一是坚决扛起政治责任。按照问题查摆一贯到底的要求，制定主题教育整改整治工作方案，明确目标责任，推动整改整治体系化、规范化。二是严明标准找准问题。紧扣理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方向，围绕尚未完成整改的问题，聚焦5个重点难点问题梳理形成两批整改整治“三张清单”，逐个破题，改进工作。三是强化机制抓实整改。公司班子成员牵头整改，研究细化23项具体整改措施。印发《关于推进主题教育“三张清单”（第一批）问题整改整治工作的通知》和整改整治工作提示，主题教育领导小组办公室“挂图作战”，巡回指导组每周督导，确保进度质量、按时销号。
　　坚持成果转化
　　加快推动高质量发展
　　太平财险党委坚持以学促干，把从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取的智慧和力量，掌握的领导方法、思想方法、工作方法转化为加快高质量发展的强大动力，推进业务经营稳健发展。
　　一是立足主责主业服务国家战略。践行金融工作的政治性人民性，下达服务国家战略发展目标并强化考核，实施推进2023年深耕粤港澳大湾区、政策性农险招投标攻坚、风险减量行动等方案，创新推动绿色保险发展。截至5月底，服务国家战略业务同比增长44.5%。二是突出守正创新强化专业经营。突出守正创新、专业制胜的经营策略，坚持回归保险保障本源，监管风险综合评级持续提升。实施“创新领航计划”，聚焦服务国家战略加大产品创新力度。升级“太平好服务标准体系”，行业服务质量指数排名提升20位。三是加强队伍建设推进人才强司。坚持“人才是第一资源”，举办青年干部培训班，启动总部管培生培养试点项目和分公司骨干人才总部跟岗培训，开展选树“最美奋斗者”活动，打造高素质专业化队伍。
（文章来源：金融时报）